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대학원과정

 교육과정

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교육과정
학수번호 교과목명 학점 자기
학습
시간
영역 학위 이수
학년
비고 언어 개설
여부
DBA5039 사례연구방법론 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
경영학의 주요연구방법의 하나인 사례연구방법에 관하여 이론 강의 및 학생들의 발표로 이루어지는 과목이다. 1부에서는 사례의 개념, 중요성, 타 연구방법론과의 차이점등을 살펴본다. 2부에서는 사례의 분석에 대하여 다룬다. 사례의 분석에 대하여 강의한 후, 미국의 하바드, 스탠포드, 캐나다의 웨스턴 온타리오, 영국의 런던대학 등의 주요 사례들을 분석한다. 3부에서는 사례작성에 대하여 이론과 발표를 진행하게 된다.
DBA5040 경영학개별연구2 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
학생과 교수가 협의하여 경영학개별연구1에서 선정된 주제나, 경영학의 최근 이슈 중에서 연구주제를 선정한 뒤, 한 학기 동안 학생들은 교수의 지도 하에 선정된 연구주제에 대한 독자적인 연구를 수행하여 그 결과물을 제출하게 된다.
DBA5041 경영학개별연구3 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
학생과 교수가 협의하여 경영학개별연구1 혹은 경영학개별연구2 에서 선정된 주제나, 경영학의 최근 이슈 중에서 연구주제를 선정한 뒤, 한 학기 동안 학생들은 교수의 지도 하에 선정된 연구주제에 대한 독자적인 연구를 수행하여 그 결과물을 제출하게 된다.
DBA5042 생산시스템모형및분석세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
생산 및 운영부문에서 개발된 계량 모형들을 체계적으로 학습하는 과목이다. 주요 연구주제로는 재고관리, 스케줄링, 자재소요계획, 적시생산제, 그룹 테크놀러지, 라인의 균형 등을 들 수 있다.
DBA5043 재무특별세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
본 세미나 과목은 최근의 재무연구 동향에 초점을 맞추어, 학술논문의 심층분석 및 실제 자료처리 실습을 병행한다. 수강생 스스로 연구를 계획하고 평가할 수 있도록 유도하는 과목이다. 수강생 각자가 한 개의 연구 프로젝트를 개발하여 본 과목 종료시까지 완성하는 것을 목표로 한다
DBA5044 재무연구방법세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
본 세미나 과목은 재무연구에 사용되는 기본 연구방법을 소개한다. 회귀분석, 유의성 검정, 통계적 편의, 비모수 검정, 사건연구방법, 자산가격결정모형 검증, 시뮬레이션, 한정 종속변수 모형 등의 주제가 다루어질 예정이다.
DBA5046 회계조사방법세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 Yes
회계학 과정의 학생들에게 회계관련 논문의 질을 평가하고 논문제안서를 작성하는 능력을 배양시키는데 중점을 둔다. 이 과정의 전반부는 과학적 조사방법의 기법을 익히는데 중점을 두고, 후반부는 이러한 기법의 다양한 회계이슈에 어떻게 적용될 수 있는지를 강의한다.
DBA5047 세무회계세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
이 과목은 세무분야에서 회계와 세무정책 연구자들에 의해 행하여지는 다면적인 연구의 범위를 소개하는 것을 목적으로 설계되었다. 과목의 구체적 목적은 현재 수행되는 세무회계 연구의 주요 분야를 학생들에게 접하게 하고 이러한 연구를 비판적으로 분석하 수 있는 능력을 개발시킨다.
DBA5048 재무회계세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
앞으로 회계학을 연구하기에 필요한 재무회계 연구를 강의한다. 주요 내용으로는 재무제표 분석, 자본시장과 회계정보, 이익의 결정과 자산의 평가, 최근의 재무회계 연구방향 등을 포함한다. 석사과정 후반부와 박사과정 초기에 반드시 이수해야 하는 과목이다.
DBA5049 관리회계세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
관리회계 분야의 국내외 최근 연구 결과와 방향에 대해 소개한다. 전반부에는 최근의 원가 관리회계 이슈와 이와 관련된 실증 분석을 연구한다. 구체적으로 현재 기업이 사용하는 원가 관리회계 시스템에 대한 실태조사, 최근에 개발된 활동기준원가계산, 원가기획 등의 개념과 이와 관련된 연구에 대해 검토한다. 후반부에는 관리회계의 이론적 연구에 대해 고찰한다. 구체적으로 원가배분, 사내대체가격, 자본예산, 분권화와 참여, 업적평가 등의 주제와 연관하여 연구된 내용을 소개한다.
DBA5050 회계감사세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 Yes
전통적인 감사이론에서부터 최근에 문제가 되고 있는 이슈에 이르기까지 감사이론 및 실무의 전반적인 문제를 강의한다. 학생들은 지정된 논문을 매 수업시간에 발표하고 학기의 연구논문 제안서 한편을 마지막 시간에 제출해야 한다. 지정된 논문은 감사의 수요, 감사인의 독립성과 감사인의 교체, 감사서비스의 질과 수임료 결정, 자본시장에서의 회계감사, 감사과정, 감사인의 판단과 의사결정 분야를 포괄한다.
DBA5051 회계정보시스템세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
회계정보시스템의 주요 이슈 중에서 McCarthy교수가 제안한 REA모형과 이를 한국적 회계모형에 적용할 수 있는지 여부를 연구한다. 또한 인공지능적인 회계정보시스템 주제를 소개하고 이를 직접 컴퓨터로 구현할 수 있는 기법을 소개한다.
DBA5052 비영리회계세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
정부기관, 공공단체, 사회복지기관, 교육기관, 종합병원 등의 비영리단체의 회계문제를 연구한다. 영리기업의 재무제표와 다른 형태를 가진 재무 보고서를 이용하는 재무보고의 문제와 예산 편성 통제 등의 관리회계적 문제를 다룬다.
DBA5053 국제회계세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
빠른 속도로 성장하고 있는 다국적기업에 의하여 주도되는 국가간 교역의 증가로 기존의 재무, 관리회계의 여러 전통적인 쟁점들이 국제적으로 큰 관심사로 대두되고 있다. 본 과목은 이와 관련하여 국제 재무회계기준의 조화화 추세와 연결재무제표의 작성에 따른 회계상의 쟁점들을 폭넓게 다룬다. 또한 국제 이전가격 결정 및 그에 따른 국제 조세의 문제들을 검토한다.
DBA5054 회계연구세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
전형적인 회계학 교과목에서 다루지 못하는 시사성 있는 주제를 학문적으로 깊이 있게 연구한다. 이는 회계학이 학술적인 성격뿐 아니라, 실무적인 성격이 강하기 때문에 회계학의 실무적인 적용가능성을 높이기 위해서이다. 주요내용으로는 연결재무제표와 결합재무제표, 국제회계의 도입과 문제점, 세법ㆍ상법과 회계기준, 자본시장의 개방과 회계정보, 부실기업과 회계 분식 등을 다룬다.
DBA5055 이익결정세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
본 교과목의 목적은 전통적 회계이론의 기초를 가르치는 것이다. 중요한 내용으로는 회계의 개념적 구죠, 회계정보의 특성, 자산의 평가, 이익의 측정, 주가와 회계정보와의 관계를 포함하고 있다. 이러한 내용들은 회계학의 가장 기초가 되기 때문에 모든 박사과정 학생들이 수강할 것을 기대하고 있다. 수업시간에는 강의보다는 세미나를 위주로 하고 있기 때문에 수업 전에 미리 예습을 하여야 한다.
DBA5056 자본시장회계세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
회계정보가 자본시장에 공시될 때, 주시가격에 어떠한 영향을 주는가를 심층적으로 분석하여 회계정보의 유용성이나 회계정책의 효율성을 연구한다. 이 분야는 재무회계 연구의 주류를 이루고 있는데 과거의 연구부터 최근의 연구까지 대표적인 연구논문들을 공부한다. 주요 내용으로는 회계정보의 시계열 특성, 회계정보와 주식가격, 기본적 분석, 이익조정, 회계규제 등이 포함된다.
DBA5057 행동과학회계세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
인지심리학과 조직행동론 등에서 제기되어 회계학 연구에 응용된 이론 등을 이해하여 회계학 연구에 적용할 수 있는 안목을 갖추게 한다. 주요 주제는 프로스펙트 이론, 기회손실, 사후편의, 피드백 효과, 인지적 대수 등이다.
DBA5058 정보경제회계세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
정보경제학 방법론을 활용한 회계학연구의 이론분석을 연구한다. 회계관련 문제의 이해당사자간의 정보불균형과 전략적 행동 문제를 도덕적 위해, 역선택, 스크리닝, 신호보내기 등의 개념적 틀로 분석한다.
DBA5059 실증회계세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
회계정보의 유용성을 실증적으로 검증하는데 보편적으로 이용되는 방법론을 탐구한다. 실증연구를 위하여 이용된 연구설계, 연구를 수행할 때 일반적으로 부딪치게 되는 문제 및 연구주제의 선택 등의 주제를 다룬다.
DBA5060 회계학개별연구 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
회계 주제에 관한 연구에 대한 지도를 교수가 학생 개별적으로 진행한다.
DBA5063 충원관리세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 Yes
충원관리세미나는 조직내 인력흐름에 초점을 맞추고 있다. 먼저 사업을 성공적으로 수행하기 위해서 조직은 어떤 인력구조를 가져야 할 지를 계획 하여야 한다. 이런 인적자원계획을 수립한 후 조직은 필요한 인력을 어떻게 모집하여 채용할 것인가(모집 및 선발), 누구를 승진시키고 전환배치 할 것인가(내부충원), 그리고 인력이 조직에서 이탈되는 과정 (사퇴, 퇴직, 정리해고 등)등의 기능을 수행하여야 한다.
DBA5064 평가및보상세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
평가 및 보상 세미나는 성과관리에 초점을 맞추고 있다. 성과관리는 조직 구성원이 조직을 위하여 최대한 노력하도록 동기유발한다. 성과관리의 두 요소로서는 성과평가 및 피드-백 과정과 성과 인센티브를 들 수 있다. 잘 설계된 성과 평가 및 피드-백 과정은 종업원으로 하여금 중요한 과업과 행위에 초점을 맞추도록 한다. 성과 인센티브 시스템은 조직 구성원이 최대한으로 잠재력을 발휘하여 업무를 수행하도록 동기유발 시킨다.
DBA5067 마케팅채널세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
본 세미나는 마케팅 채널에서 나타나는 다양한 기업간 관계의 현상들을 이해하고 설명하기 위해 연구되어 온 다양한 마케팅채널이론과 모델들을 비판적으로 분석한다. 이를 위해 본 세미나는 기업의 Interfirm relationship에서 나타나는 현상을 Transaction Cost Theory, Resource Dependence Theory, Relational Contract Theory 등을 통해 파악하고, 이를 바탕으로 학생들은 학기말에 논문 Proposal을 쓸 수 있는 능력을 기르는 것을 목적으로 한다. 수업은 참여식 토론을 위주로 한다.
DBA5068 마케팅모델세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
마케팅모델 세미나에서는 마케팅과 관련된 주요한 모델들에 대한 논문을 함께 공부하는 것을 목표로 한다. 마케팅 모델 세미나에서는 신상품개발과 관련된 컨조인트모델(Conjoint Model), 소비자의 구매시 선택모형(Choice Model), 제품들의 시장구조모델(Market Structure model), 신상품 확산모델(Diffusion Model), 가격 프로모션 반응모델(Price promotion response model), 마케팅 투자효과모델(Marketing ROI model), 사회적 네트워크분석모델(SNS analysis model)등과 관련된 모델들을 공부한다. Seminar 참가자들은 모두 지정된 article을 읽고 이해하여 요약 및 critical review를 정리(3-4page)한 후 수업에 참가해야 하며, 매시간 약 3개 혹은 4개의 논문들을 공부할 예정이므로 참가자들은 지정된 논문들을 모두 읽고 참가해야 한다.
DBA5069 경영전략특별세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 Yes
이 과목에서는 전략적 경영과 관련된 최신 특별이슈들을 다룬다. 따라서 수업을 수강하게 될 학생들은 전략적 경영 이슈를 이해하고 분석하는데 활용할 수 있는 기본적인 개념, 지식, 기술들을 통합하고 활용할 수 있어야 한다.
DBA5073 모티베이션과개인행동세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 Yes
개인은 조직행동과 성과를 이해하기 위한 시작점이다. 본 과목에서는 개인의 행동과 프로세스에 초점을 두며, 이와 관련하여 가치관, 퍼스낼리티, 감성, 지각, 귀인, 학습, 스트레스, 모티베이션 및 직무만족 등의 다양한 조직행동분야 주제들을 다룬다. 그리고 특히 모티베이션은 가장 중요한 주제이기 때문에 모티베이션 이론들을 심층적으로 다룬다.
DBA5074 리더십과조직행동세미나 3 6 전공 석사/박사 1-4 Yes
조직의 성과와 성공여부는 많은 경우 경영자와 관리자의 리더십에 달려있다. 그러므로 리더십은 조직행동분야에서 중요한 주제이다. 본 과목은 학생들로 하여금 리더십에 초점을 맞추어서 조직행동과 성과를 이해하도록 한다. 본 과목에서는 리더십의 최근 이론과 이슈들을 다루며, 또한 파워, 의사결정, 조직문화, 조직변화 및 개발 등과 같은 주제들을 다룬다.
DBA5076 국제인적자원관리 3 6 전공 석사/박사 1-4 - No
Globalization은 인적자원관리에 지대한 영향을 미치고 있다. 기업들은 국내뿐만 아니라 국제적 차원에서 인적자원 관리를 하여야 하는 상황에 당면하고 있다. 국제인적자원관리는 (1) 전세계에 걸친 해외 공장이나 지사 인력충원의 유형(host-country nationals, third-country nationals, 그리고 expatriates) 과 그들간의 비율을 어떻게 할 것인가, (2) 이들을 어떻게 모집하고, 어떻게 개발하고, 그리고 그들의 성과를 어떻게 보상을 할것인가, 그리고 (3) 다양한 지역과 문화에 걸쳐 있는 인력을 어떻게 관리할 것인가 등을 다루고 있다. 이 과목의 주요 초점은 다국적 기업이 당면하고 있는 국제인적자원관리 시스템은 어떻게 설계하고 그리고 설계시 고려사항 (예를 들면, 문화, 국적, 경제상황의 차이 등)은 무엇인지를 연구하는 것이다. 국제인적자원관리는 global 차원에서 인력의 다양성과 복잡성을 이해하는데 도움이 될 것이며 지역적 편견을 벗어나 global 관점에서 세계를 이해하도록 하는 도전을 제공할 것이다
DBA5080 경영통계론 3 6 전공 석사/박사 1-4 Yes
이 통계입문수준의 강의에서 공식은 부차적인 것으로 취급한다. 가급적 일상적인 용어로 통계를 이해하는데 주력한다. 수학적인 배경을 필요로 하지 않으며 가급적 예를 이용하여 통계문제를 살펴보기로 한다. 이 강의에서는 확률분포, 표본분포, 신뢰구간과 가설검정과 같은 기초적인 통계이론을 살펴본 뒤 분산분석과 회귀분석과 같은 활용성이 높은 도구를 학습한다. EXCEL, SPSS, 혹은 SAS를 이용하여 통계지식의 유용성을 제고하는데에도 노력한다.