미션
리더십과 공공관리 연구소는 “개인, 공공기관, 교육기관, 국가사회의 리더십과 관리 문제를 학술적으로 연구할 뿐만 아니라 실제 현실의 문제를 해결하기 위한 교육과 컨설팅을 통해서 개인과 조직 그리고 국가에 새로운 가치를 창출” 하는 것을 목적으로 설립되었다. 이 목적을 달성하기 위한 구체적 활동은 다음과 같다.
- 한국 문화와현실에 적실한 리더십 이론 개발및 이을 토대로 한 교육과 컨설팅
- 성균관대학교 학부생율 위한 리더십 교육프로그램 개발 및 실행
- 공공서비스의 구조와 관리에 대한 이론, 제도, 실태 조사
- 공공부문과 인간부문의 다양한 조직들로 이루어진 네트워크를 통하여 사회문제를 해결하는 ‘협력적 공공관리(collaborative public management)’ 이론 ‧ 개발 및 이를 토대로 한 교육과 컨설팅
- 갈등 및 분쟁의 해결‧예방을 위한 연구 및 교육훈련
- 선진적 갈등해결제도 도입 방안 연구 및 컨설팅
연혁
| 2009년 7월 | 연구소인가 및 유민봉 소장 취임 |
|---|---|
| 2010년 2월 | 공기업 정책연구과정 개설 |
| 2010년 9월 | 사회과학기반연구(SSK) 1과제 수주 (연구책임자 : 이숙종 교수) |
| 2011년 7월 | 유민봉 소장 연임 |
| 2011년 9월 | 사회과학기반연구(SSK) 1과제 수주 (연구책임자 : 이명석 교수) |
| 2012년 7월 | 이명석 소장취임 |
활동 (최근 3년)
학술대회
| 2010년 12월 17일 | 공기업정책연구과정 학술세미나 |
|---|---|
| 2011년 6월 20일 | SSK 문화인자 연구팀 학술대회 |
| 2011년 11월 3 ~ 4일 | SSK 문화인자연구팀 “한국문화와공공관리” 세미나 |
학술대회
| 연구과제명 | 지원기관 | 연구책임자 |
|---|---|---|
| 공무원의 체면에 대한 개념화와 측정도구개발 및 공‧사간 비교 연구 | 한국연구재단 | 유민봉 |
| 헌법체제와 국가 거버넌스 : 헌법적 가치실현을 위한 입법, 사법, 행정부의 미래지향적 관계와 역할 연구 | 한국연구재단 | 이명석 |
| 사회서비스의 네트워크와 연합조직체계의 설계 | 한국연구재단 | 김근세 |
| 사례연구를 통한 한국에서 고성과 팀의 의미와 특성 그리고 영향요인의 발견 : SOC유형 공기업의 팀을 중심으로 | 아산재단 | 유민봉 |
| 저출산, 고령화시대의 휴면서비스 : 네트워크정부의 관점에서 | 한국연구재단 | 이명석 |
| 한국사회의 문화인자 발견과 측정 도구개발 | 한국연구재단 | 이숙종 |