과정소개

성균관대학교 국정전문대학원은 공공·정부·민간기관 정책담당자들에게 요구되는 리더십과 전문성을 향상시키기 위해 1997년에 6개월 비학위 과정으로 「21세기 공기업 관리자과정」 을 설립 후 56기, 1,177여명의 수료생을 배출하였습니다. 2009년부터는 ‘공공기관의 운영에 관한 법률’의 본격적 시행과 함께 「21세기 공공기관 관리자과정」으로 명칭을 변경하게 되었습니다. 본 과정은 각종 정책문제에 대한 심도깊은 학습과 시대적 요구에 부합할 수 있는 관리자 역량 함양을 위해 최선을 다하고 있습니다.

설립취지

▶ 급변하는 행정환경에 따른 공공기관의 관리자 역할 다원화

▶ 지식정보사회에 따른 공공성 역량 강화

▶ 디지털 혁신을 반영한 공공관리자의 핵심역량 교육 훈련

과정목적

▶ 동양사상과 미래기술의 융합을 통한 공공정책의 방향성 탐구

▶ 디지털 기반 정부정책의 구축을 위한 관리자 역할 모색

▶ 현대 행정의 과학화와 역동성을 반영한 정책수립 학습

▶ 문제해결능력 및 창의력 향상을 위해 사례연구, 팀학습, 토의 등 교육방법 활용

▶ 국제적 추이를 반영한 행정이론과 정책형성과정 논의