과정소개

성균관대학교 국정전문대학원은 2013년부터 공공기관의 경영능력 제고, 효과적인 정책수립 및 집행역량 향상을 위하여 1년 과정의 ｢정책연구과정｣을 개설하여 12개 기수, 301명 이상의 수료생을 배출하였습니다. 본 과정은 ‘정책역량’, ‘인문역량’, ‘관리자 역량’ 과 같은 공공조직에서 요구되는 학습 네트워크를 형성합니다. 또한 사회환경의 변화에 부합하는 다양한 학습방법을 통해 관리자에게 요구되는 핵심역량을 고취합니다.

설립취지

▶ 급격한 사회환경 변화에 따른 공공기관의 역할의 다원화

▶ 인공지능 패러다임에 따른 관리자에게 요구되는 새로운 차원의 공적함의 도출

▶ 동, 서양을 아우르는 국제적 마인드에 입각한 공공관리자의 핵심역량 교육 훈련

과정목적

▶ 정부와 민간을 아우르는 통합적 학습네트워크 형성

▶ 네트워크 관리역량 고취를 위한 공공조직의 다차원적 역할 학습

▶ 공공기관 재직자의 관리자 역량 함양과 급변하는 사회환경의 대응능력 고취

▶ 팀학습, 사례연구 등 다양한 방법론을 통해 관리역량의 유동성 형성

▶ 해외연수를 통해 국제적인 감각을 키우고 거시적 차원의 관리적 역량 함양