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[학생실적]
이해나 교수 연구팀(최가영, 이희라, 정재원) KCI학술지 ‘보건과 사회과학’ 논문 게재
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성균관대 사회학과 최가영 석사생(지도교수 정종현), 이희라 학부생(지도교수 이해나), 정재원 학부생(지도교수 이해나)은 한국보건사 회학회가 발간하는 KCI학술지 ‘보건과 사회과학)’에 “직장 내 연령차별이 중노년기 외로움에 미치는 영향: 사회참여의 완충 효과를 중심으로” 논문을 게재하였다. 해당 논문은 한국고령화연구패널조사(KLoSA, 2006 – 2020년)를 사용하여 연령차별과 중노년기 외로움 궤적간의 상관관계를 살펴보고, 연령차별의 효과가 사회참여에 의해 조절되는지 확인한다. 성장곡선모형 분석한 결과, 직장 내 나이로 인해 조기은퇴 분위기를 경험한 중고령자일수록 그러지 않은중고령자에 비해 외로움을 느낄 가능성이 높음을 확인하였다. 나아가, 여러 사회참여 중 동질적집단(동창회, 향우회, 종친회)과의 사회교류는 직장 내 연령차별이 외로움에 미치는 부정적 효과를 조절하는 것으로 나타났다. 본 연구는 초고령 사회로 진입하고 있는 한국에서 중고령자 노동자의 노동환경에 대한 인식 개선과 정책적 개입이 필요함을 시사한다는 점에서 의의가 있다. 본 논문은 이해나 교수님이 총 책임자로 수행하신 2023년 국가인권위원회의 과제를 토대로『고용 영역에서 나이를 이유로 한 노인 차별 및 인권상황 실태조사』연구를 재구성하였다. 제1저자 최가영, 교신저자 이해나, 제2저자 정재원, 제3저자 이희라 논문 링크: 직장 내 연령차별이 중노년기 외로움에 미치는 영향: 사회참여의 완충 효과를 중심으로 (kci.go.kr)
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