[취업] 졸업생과의 만남 - 국립중앙도서관
- 문헌정보학과
- 조회수14317
- 2014-11-17
국립중앙도서관
담당업무 및 채용정보
직렬(직류)
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채용
예정직급
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담당업무
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채용
예정인원
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사서직
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사서주사보(7급)
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도서관자료의 수집․제공․보존관리, 국가 서지 작성 및 표준화, 국내도서관에 대한 지도․지원 및 협력 등 국가대표도서관으로서 기능을 수행하는데 필요한 업무
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6명
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사서직
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사서서기보(9급)
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도서관자료의 수집․제공․보존관리, 국가 서지 작성 및 표준화, 국내도서관에 대한 지도․지원 및 협력 등 국가대표도서관으로서 기능을 수행하는데 필요한 업무
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5명
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4. 응시자격
가. 응시결격사유 등 : 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나 국가공무원법
가. 응시결격사유 등 : 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하거나 국가공무원법
제74조(정년)에 해당하는 자 또는 공무원임용시험령 등 관계
법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.
※ 6급 이하 공무원의 경우 2012년도 정년은 59세, 2013년도부터는 60세임
나. 응시연령
※ 6급 이하 공무원의 경우 2012년도 정년은 59세, 2013년도부터는 60세임
나. 응시연령
7 급
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9 급
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20세 이상(1992.12.31이전 출생자)
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18세 이상(1994.12.31이전 출생자)
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다. 직급별 세부 자격
구 분
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7 급
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9 급
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직 급 별
응시자격
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- 2급정사서 이상 자격증 소지자로서 도서관법 제2조에 규정된 공공도서관, 대학도서관, 학교도서관, 전문도서관 등에서의 근무경력 3년 이상인 자(계약직 포함)
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- 준사서 이상 자격증 소지자로서
도서관법 제2조에 규정된 공공도서관, 대학도서관, 학교도서관, 전문도서관 등에서의 근무경력 3년 이상인 자(계약직 포함)
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5. 시험방법
가. 필기시험
ㅇ 시험과목(각 과목별 20문항 100점)
가. 필기시험
ㅇ 시험과목(각 과목별 20문항 100점)
7 급
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9 급
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행정법, 자료조직론, 도서관경영론
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정보봉사개론, 자료조직개론
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ㅇ 합격자 결정방법 : 매과목 4할 이상, 전과목 총점의 6할 이상 득점한 자
중에서 고득점자순으로 선발예정인원의 1.5배의 범위
안에서 시험 합격자 결정
나. 서류전형
ㅇ 필기시험 합격자에 대하여 응시자격 등의 적격여부 등 판단
다. 면접시험
ㅇ 면접시험은 필기시험 및 서류전형 합격자에 한하여 실시
ㅇ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 면접시험 평정요소
- 공무원으로서의 정신자세
- 전문지식과 그 응용능력
- 의사 표현의 정확성과 논리성
- 예의․품행 및 성실성
- 창의력․의지력 및 발전 가능성
ㅇ 필기시험 합격자에 대하여 응시자격 등의 적격여부 등 판단
다. 면접시험
ㅇ 면접시험은 필기시험 및 서류전형 합격자에 한하여 실시
ㅇ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 면접시험 평정요소
- 공무원으로서의 정신자세
- 전문지식과 그 응용능력
- 의사 표현의 정확성과 논리성
- 예의․품행 및 성실성
- 창의력․의지력 및 발전 가능성
6. 응시원서 교부 및 접수
가. 교 부 : 도서관 홈페이지 “공지사항”에서 내려받아 사용(별도 교부 없음)
나. 장 소 : 국립중앙도서관 디지털도서관 지하3층 대회의실
(반포대로 기준 지상 1층, 출입구 통과 후 에스컬레이터 옆 통로방향)
다. 기 간 : 2012. 8. 8(수)~8.10(금) 09:00~18:00
라. 방 법 : 직접 방문 제출 또는 등기우편 우송
〔주소 (우)137-702 서울 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 총무과 채용담당자앞〕
ㅇ 응시원서는 1인 1매만 접수하며, 단체접수 등은 받지 않음
ㅇ 우편접수는 접수마감일 18:00 도착분까지 접수
ㅇ 응시표 회송을 위한 봉투(반송용 등기우표 부착, 응시자의 주소․성명 및
가. 교 부 : 도서관 홈페이지 “공지사항”에서 내려받아 사용(별도 교부 없음)
나. 장 소 : 국립중앙도서관 디지털도서관 지하3층 대회의실
(반포대로 기준 지상 1층, 출입구 통과 후 에스컬레이터 옆 통로방향)
다. 기 간 : 2012. 8. 8(수)~8.10(금) 09:00~18:00
라. 방 법 : 직접 방문 제출 또는 등기우편 우송
〔주소 (우)137-702 서울 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 총무과 채용담당자앞〕
ㅇ 응시원서는 1인 1매만 접수하며, 단체접수 등은 받지 않음
ㅇ 우편접수는 접수마감일 18:00 도착분까지 접수
ㅇ 응시표 회송을 위한 봉투(반송용 등기우표 부착, 응시자의 주소․성명 및
우편번호 등 수신처 기재)를 반드시 동봉하여야 함
7. 시험일정 (※ 아래 일정 및 시간은 기관사정에 따라 변경될 수 있음)
가. 필기시험 : 2012.10.20(토) 10:00~
ㅇ 시험시간
- 7급 : 2012.10.20(토) 10:00 ~ 11:00(60분간)
- 9급 : 2012.10.20(토) 10:00 ~ 10:40(40분간)
ㅇ 시험장소 : 2012.10.15(월) 국립중앙도서관 홈페이지에 공고 예정
나. 필기시험 및 서류전형 합격자 발표 : 2012.11.19(월)
ㅇ 국립중앙도서관 홈페이지에 발표
다. 면접시험 : 2012.11.26(월) / 국립중앙도서관 6층 회의실
라. 최종합격자 발표 : 2012.12.10(월)
ㅇ 국립중앙도서관 홈페이지에 발표
가. 필기시험 : 2012.10.20(토) 10:00~
ㅇ 시험시간
- 7급 : 2012.10.20(토) 10:00 ~ 11:00(60분간)
- 9급 : 2012.10.20(토) 10:00 ~ 10:40(40분간)
ㅇ 시험장소 : 2012.10.15(월) 국립중앙도서관 홈페이지에 공고 예정
나. 필기시험 및 서류전형 합격자 발표 : 2012.11.19(월)
ㅇ 국립중앙도서관 홈페이지에 발표
다. 면접시험 : 2012.11.26(월) / 국립중앙도서관 6층 회의실
라. 최종합격자 발표 : 2012.12.10(월)
ㅇ 국립중앙도서관 홈페이지에 발표
8. 제출서류
구 분
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7 급
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9 급
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공 통
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- 응시원서 1부(소정양식)
․반명함판 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착
- 개인정보 수집․이용 제공서 1부(소정양식)
- 도서관 근무 경력증명서 1부
※ 근무 경력증명서에는 1일 또는 주당 근무 시간(1일 ㅇ시간 근무 등)이
반드시 포함되어 있어야 함.
- 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
- 취득 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
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직급별
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- 2급정사서 이상 자격증(사본) 1부
- 응시 수수료 부착(7,000원 상당의
정부 수입인지 : 우체국에서 구입)
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- 준사서 이상 자격증(사본) 1부
- 응시 수수료 부착(5,000원 상당의
정부 수입인지 : 우체국에서 구입)
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9. 시험에 있어서의 가산특전 안내
가. 가산특전대상자 및 가산점 비율표
가. 가산특전대상자 및 가산점 비율표
구 분
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가산비율
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비 고
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취업지원대상자
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과목별 만점의
10% 또는 5%
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․취업지원대상자 가점과 자격증
가산점은 각각 적용
․구체적인 내용은 아래의
‘나~라’ 참고
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자격증
소지자
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공통적용
가산점
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과목별 만점0.5~1%
(1개의 자격증만 인정)
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나. 취업지원대상자
ㅇ 『독립유공자예우에 관한 법률』제16조, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
ㅇ 『독립유공자예우에 관한 법률』제16조, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률』제29조, 『5·18민주유공자예우에 관한 법률』제20조, 『특수임무수행자
예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업지원대상자 그리고
『고엽제후유의증 등 환자지원에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제후유의증환자와
그 가족은 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에
해당하는 점수를 가산함.
ㅇ 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별
ㅇ 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별
득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산함.
ㅇ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수
ㅇ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수
없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음.
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및
지방보훈청 등(보훈상담센터 ☎ 1577-0606)에 확인하여야 합니다.
다. 자격증 소지자
ㅇ 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자에게는 매과목 4할 이상 득점자에 한하여
ㅇ 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자에게는 매과목 4할 이상 득점자에 한하여
각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함.
구 분
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자격증 등급별 가산비율
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1%
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0.5%
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7 급
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정보관리기술사,
전자계산조직응용기술사,
정보처리기사,
전자계산기조직응용기사,
컴퓨터활용능력 1급
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사무자동화산업기사,
정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사,
워드프로세서 1급,
컴퓨터활용능력 2급
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9 급
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정보관리기술사,
전자계산조직응용기술사,
정보처리기사,
전자계산기조직응용기사,
사무자동화산업기사,
정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사,
컴퓨터활용능력 1급
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정보기기운용기능사,
정보처리기능사,
워드프로세서 1급,
컴퓨터활용능력 2급
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※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는
자격증은 가산대상 자격으로 인정됨
라. 가산특전과 관련한 유의사항
ㅇ 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며,
ㅇ 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며,
반드시 필기시험 답안지의 가산표기란에 표기하여야 함.
3. 자료관리부-자료수집과 직원 인터뷰 내용
1). 업무를 하면서 꼭 필요하다고 느낀 능력이나 국중에서 채용할 떄 주로 보는 능력
저도 모든 부서에서 일해본 경험은 없지만 제가 근무했던 부서에서 채용하실때 주로봤던 부분은 면접자 입장에서 봤을때 아무래도 도서관 경력을 그중에서 해당 업무에대한 경력을 많이보시고 만약 경력이 없을경우 할수있겠다는 자신감 태도 이러부분은 많이 보셨던거 같습니다. 저도 국중 면접본지 오래되서 지금은 어떤부분을 주로 보시는지 모르겠지만요.그리고 그일을 하면서 꼭 필요했던 부분은 아무래도 빠른 이해력, 판단력, 그리고 올바른 근무태도는 꼭 필요하다고 생각 합니다.
2) 국중의 근무환경이나 분위기에 관한 전반적인 것들
이질문도 솔직히 부서마다 분위기가 너무 틀려서 국중에 전반적분위기라고는 말씀드리가 쫌 그런데요 제가 근무했던 부서들은 바뻐서 다들 일하는 분위기고 나이차이가 많이나서 불편한거는 별로 없고 그런거보다는 선생님들과 계약직들에 서로간 대화만 잘통하면 근무하는데는 별로 나쁘지 않고요. 이부분도 솔직히 본인하기 나름이여서요.
저도 자료부서밖에 안있어봐서 국중에 워낙 부서가 많다보니까는 다른 부서들은 분위기가 어떤지 모르겟습니다.제가 있던 부서들은 전체적으로 분위기 좋고요. 자기일만 열심히하면 괜찮다고 생각합니다.
저도 자료부서밖에 안있어봐서 국중에 워낙 부서가 많다보니까는 다른 부서들은 분위기가 어떤지 모르겟습니다.제가 있던 부서들은 전체적으로 분위기 좋고요. 자기일만 열심히하면 괜찮다고 생각합니다.